你搞清楚这三个问题就行了，成功的概率很大的啊。
- 你转岗之后，领导能得到什么，
- 你走了，谁来干你的工作。
- 就是千万不要说你现在的岗位不好，比如说你的同事关系不和谐啊，工作难度很大呀，或者不喜欢这个岗位的工作内容啊。为什么，如果你这样一说，领导会觉得你这个人，贪图安逸，你处理人际关系的能力弱爆了，你就是个废柴，不仅转岗的事情会泡汤，还会对你的印象大打折扣。
真正会拿捏领导的人都会这样说：
万能公式：我的优势+推荐人选+画大饼
跟领导谈换岗位的技巧（自己想要转岗，应该怎样和领导说？）
时间：2024-10-04 08:01:12
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